低薪風險高 動物園保育員淪血汗勞工

公立動物園保育員有機會照顧全世界最瀕危動物，光鮮亮麗下也隱含照養風險，卻月領三萬多的薪資至退休，危險職務加給逾卅年未調整，夢幻保育員卻成「血汗勞工」。台北市立動物園去年底首度向中央爭取，替保育員「加薪」，今年三月狒狒之死在全台延燒，動物園終於等到回覆，卻遭中央拒絕。

人事總處認為，現行危險職務加給表是行政院一九九○年七月廿日核定，「尚不宜調整幅度計算」；保育獎金恐與危險職務加給重複支給，其他動物園可能要求比照。

北市動物園高達三四六個物種、二二七五隻動物，保育員職稱是「技工」或「工友」，領中央統一薪餉，上限三萬五千七百七十元，動物園的技工多危險職務加給，採分級制一八○○、二二○○、二五○○元，即便頂著碩士學位或做到六十五歲退休，薪資都是入行五年就到頂。

動物園發言人曹先紹說，各國待遇仍有其地域差別，但整體而言，類似台北市立動物園依高普考進用的公務人員、或依教育人員任用條例聘用的教育人員，月薪從約九萬至廿二萬元新台幣不等，動物管理員月薪從約六萬至十萬元新台幣不等，動物園獸醫師月薪則可高達二十五萬元，但卅年來，物價屢屢上漲，台北市立動物園保育員薪資仍原地打轉。

北市動物園統計，近三年來平均每年二人退休、五人離職，同是政府單位的技工卻同酬不同工。南投鳳凰谷鳥園生態園區、新竹市立動物園和高雄壽山動物園也面臨保育員低薪、人才流失困境，鳳凰谷鳥園原本編制內的六名特殊性技工，五人退休，僅餘一人明年也將屆退，對外公告徵求移撥人力卻無人回應。

新竹市立動物園七名保育員，年資最久廿七年，薪資條件調整空間不大，確實會影響保育員留任意願。高雄壽山動物園中廿二名平均四十歲的保育員角色吃重，除須排班照料，風險高、會受傷，長期低薪無法留住優秀人才。

除低薪外，曹先紹說，照養動物細緻度、工作量與風險等都比卅多年前高，當時危險職務加給版本早已過時。例如曾有保育員餵駱駝遭咬頸動脈，住院二年；有人被迎面衝來的山羌劃傷腿濺血，還曾發生馬來貘被車聲嚇到，撞上保育員釀脊椎側彎。

「如果教育部或學者想知道危不危險，可以組一團來現場體驗」。曹先紹說，三萬多的收入在台北生活大不易，有保育員被新加坡動物園高薪挖角，也有人意志消磨殆盡，因低薪離開。

動物園二○一五年曾提案調整危險職務加給卻不了了之，動物園企業工會去年六月向市府陳情，盼調整薪資結構，獲北市府支持後，園方去年十二月建議提升危險加給至三千到五千五百元不等，並自訂市立動物園保育獎金支給要點，依員工績效獎勵三千五百元，今年三月底遭行政院人事行政總處退回。

北市動物園長諶亦聰表示，危險職務加給草案補充內容，本月廿四日已送教育局，希望七月再報中央；保育獎金草案估九月送教育局。盼中央正視保育員困境，讓動物與生態獲得更佳照顧。