回響／肯學不怕髒 大四生當「黑手」

大肚山下亞崴機電加工廠每座機台都有十或十五公尺大，與它相處的技術員必須抱著敬畏之心，小心伺候。

這些被業界稱「龍門」機台，專作大型工件加工，是工具機製程中高難度一道工程。在龍門機台間，忽見兩個年輕人，在師傅指導下，有條不紊地進行每一項操作。

莊瑞源是修平科大機械系四年級學生，去年七月開始到加工廠實習，每天上午跟著師傅將每個工件設定位、調校，是基本工，這單調又精細的工作一做就是大半上午。

他是修平科大產業人才扎根計畫的學生，選製造加工實習是他的第一志願。「這有很多眉角、有技術，一個工件進來，看到圖面，就要想到機器要怎麼搭配它，加工起來會較流暢，精密度才會高…，要學的還很多，」他邊說邊打開筆記本，畫上各種機台，記載著各種工件或零件。才廿一歲的他，已有機械加工乙級證照，沒有靠爸靠媽，也不抱怨工作難找，還對「黑手」的機械行業滿懷熱情。

「我們八年級生，有很多人去麥當勞、7-11服務業打工，但你不可能一輩子都在端盤子…」他自小對機械就有興趣，也擔心畢業後無法與企業接軌，因此參加了人才扎根計畫。「現在流行文創，但過了就沒了，但機械這行不會沒落，是穩紮穩打。」他充滿自信卻又靦腆地說：「我有一個抱負，要自己開工廠」。

「這個年輕人，學習態度好，肯去做，不怕髒，」師傅林昆茂對他的表現很滿意。

亞崴加工廠經理劉興兆表示，加工技術含量高，這是專業職，必須有系統培養，至少要三年才能成為師傅。他說，加工廠一直很缺工，「登報紙找不到人，挖角也不容易」，近年開始跟學校合作培養人才，希望找到有興趣學生。

為解決精密機械缺工困境，經濟部工業局多年前開始推動產學合作，「產業人才扎根計畫」主要由業界提供獎學金給高工和科大機械科系學生，屬於「相親、不綁約」性質；近來企業熱衷提供實習機會，漸發展成兩年課程，第一年在學校上課，由學校開授專門技術課程，亦有業師擔任講師，第二年全年在工廠實習。此模式後來為教育部吸收，自一○三學年度起，發展為有綁約性質的「產業學院學分學程專班」。

修平科大機械系教授徐仲亭表示，精密機械最缺的是加工、組裝與機電人才，因此修平鎖定培養專技人才，並與亞崴、永詮等中小企業合作，招收升大三機械系學生，在校修習「加工技術與製造實務」、「多軸工具機應用技術」兩門技術課程，並在大四全年實習，月薪逾廿二K。本來只有卅位名額，今年招收四十多位大三學生，「業界需求太大，一直來要人。」

永詮機器總經理林建佑表示，當大環境、大結構無法從市場取得人力，企業人才培育就要前進到大學，甚至到高職。永詮將進駐中科二林園區，因此將積極培育未來所需的人才，來源包括產學攜手專班、產學訓專班、以及產業人才扎根計畫。