共好轉機 厭世代用網路理解世界

【世代共好-共容】吳承紘 : 厭世代何以是厭世代？

「我以前對於小確幸這三個字也是很不以為然，直到我去接觸這一代年輕人，發現他們出社會的薪水竟然比我20年前打工還要低，我才意識到這個社會出了很大的問題。」

六年級作家（民國63年生）吳承紘前年開始，大規模採訪近百位國內就業青年、專家與學者，出版著作《厭世代》，描繪了年輕世代在當今台灣社會下的生存困境。

他說，六年級生看著台灣從窮困走向經濟起飛，也見證了全球化與網路科技如何顛覆這個社會。正因這樣的成長脈絡，他相信，六年級生是銜接上一代與厭世代相互理解的橋樑。

以下是採訪摘要：

我出生在雲林鄉下的勞工家庭，那時候真的很窮，廁所是河邊的茅坑，沒有沖水馬桶。但正逢經濟起飛時代，父親帶著我們一家上台北，他在工地扛磚塊，媽媽在成衣廠做代工，忙碌得像全年無休的7-ELEVEN。但靠著勞力，也是買下兩棟房子，養大三個孩子。當年，他們故事不是特例。

〈愛拚才會贏〉唱出那個時代的氛圍。我採訪過一位中小企業主，他說在父親創業的50、60年代，十人創業有九個成功；可是現在呢，是九個失敗。我們六年級生，聽得是〈我的未來不是夢〉，還抓到一絲夢想的尾巴，但七年級後就是「草東沒有派對」，那是厭世的哲學。

我第一次聽到「厭世」這詞，非常震驚，以為現在年輕人都想「做傻事」，後來才發現語境其實不同了。「厭世」是他們自我嘲諷的流行語，就像以前六年級生最常講的「只要我喜歡，有什麼不可以」。那反映的是年輕世代低薪、過勞的就業環境。

我曾碰過國內頂尖大學畢業生，工作兩年薪水只有28K，我聽了嚇一跳，因為20年前，我大學暑假去當保全人員，只管大門、收發、跟董事長問好，我也領28K。

1990年，是台灣第一波經濟停滯，中低階人員薪資凍漲；2002之後，連高階人員也是。有飯店的高層人士告訴我，薪水將近20年沒變；計算物價漲幅，這等於是變相減薪。

數據是冰冷的，現實卻很火熱。設想一下，你奮鬥十幾年，薪水靜如止水，你看得到未來嗎？厭世感一下就出來了。

說到底，一些長輩責備青年工時太短、抗壓太低的聲音，到底從哪裡來？為人父母都不可能希望自己的孩子過著工作十幾個小時的生活。難道真如俗話所說的：別人家的小孩死不完？

「厭世代」是生不逢時。新自由主義下，台灣的勞動條件非常惡劣，現在是掙扎求生的時代；但他們也是「生其逢時」，科技工具提供了新的可能性，只要你善用網路，理解這個世界會比上一輩來得更加容易。

這是世代共好的轉機。現在不是很多長輩愛傳「長輩圖」嗎？上一代正在嘗試理解年輕人的生活。那厭世代是否願意釋出善意，找個機會，走出手機銀幕，與身邊的長輩喝杯咖啡，唱卡拉OK？這就是好的開始。